Платформа для управления сменами судовых экипажей
Штатное расписание, ротации экипажа, сроки документов и подбор — в одной платформе. Забирает на себя морскую специфику, которой нет ни в 1С, ни в типовой CRM.
- Контроль смен и ротаций по каждому судну
- Один сменщик на каждую позицию — видно, где его нет
- Контроль сроков STCW-документов до конца контракта
- AI-подбор моряков — когда нужен новый человек
Что закрывает платформа
Весь жизненный цикл экипажа вокруг вашего флота — от штатного расписания и ротаций до контроля документов и подбора, когда он нужен.
Штатное расписание судна
Штатка по каждому судну — по шаблону типа судна или вручную. Позиции, текущий экипаж, кто на борту.
Ротации и смены
Видно, когда смена и есть ли сменщик. Оформление ротации одной операцией: списание и посадка.
Сроки документов
Контроль STCW-сертификатов: что истекает до конца контракта — подсвечивается автоматически.
База моряков и история экипажа
Единая база моряков; история экипажа каждого судна строится из анкет автоматически.
Отраслевой документооборот
Контракты MLC 2006, политики и подписант — с автоподстановкой данных компании и моряка.
Подбор с AI, когда нужен
Нужен новый человек — AI-оценка соответствия по каждому кандидату и воронка найма.
Действующие кадры и смены — под контролем
Ядро платформы. По каждому судну ведётся штатное расписание: кто на борту, когда следующая смена и подтверждён ли сменщик — задолго до того, как станет срочно.
Штатное расписание и назначения
- Штатка судна — по шаблону типа судна или вручную
- Текущий сотрудник — на каждой позиции
- Один активный сменщик — приглашается с условиями: зарплата, порт, дата посадки
- Согласие моряка — принимается в приложении, назначение подтверждается
Ротации и сроки
- Оформление смены — списание и посадка одной операцией, с историей
- Статусы — подтверждён / приглашён / нет сменщика / вакантно
- Смены в ближайшие 30 дней — и позиции без сменщика — на дашборде
- Сроки STCW-документов — контроль до конца контракта
Карта смен
Матрица суда × позиции с цветовыми статусами по всему флоту.
Чат с моряком
Прямо по назначению, с пушем в приложение моряка.
Задачи по посадке
Чек-листы по назначению — часть создаётся автоматически.
Прогресс контракта
% до конца и «смена через N дней» по каждой позиции.
CRM связана с приложением моряка
По ту сторону вашей CRM — моряк в удобном приложении. Приглашения, отклики, согласия и чат синхронизированы: вы пишете из кабинета, а моряк получает пуш там, где ему удобно — в Telegram, MAX или веб-кабинете.
- Приглашение из CRM — приходит моряку пушем
- Отклик и согласие — сразу возвращаются в вашу воронку
- Чат по вакансии и назначению — один поток с обеих сторон
💼 Вакансии в одном месте
Моряк видит предложения всех компаний в едином списке.
📋 Простая анкета
Структурированная морская анкета с готовностью в процентах.
💬 Общение по вакансии
Переписка с работодателем по каждому отклику и назначению.
🎓 Тренажёр ДельтаТест
Подготовка к тестированию прямо в приложении.
Дополняет 1С. Больше, чем типовая CRM.
1С закрывает бухгалтерию и расчёт зарплаты. Типовая CRM — сделки и контакты. Мы закрываем морской контур вокруг экипажа и флота — то, для чего они не создавались.
Учёт и расчёты
- Бухгалтерия и учёт
- Расчёт заработной платы
- Кадровый учёт по трудовому праву
- Налоги и отчётность
Морской контур
- База судов с IMO и AIS-картой
- ТТХ судна из морских реестров
- Штатка и ротации экипажа
- Контроль сроков STCW-документов
- Воронка найма и AI-подбор
- Документооборот MLC 2006
- Прямой чат с моряком
Флот, суда и данные — из морской базы
Вы не заводите суда вручную — добавляете их из общей морской базы и обогащаете характеристики из реестров.
База 219 000+ судов
Добавляйте свои суда из общей базы по IMO, а не заводите их вручную.
AIS-карта флота
Позиции судов на карте в реальном времени, обновление по кнопке.
ТТХ из реестров
Автозаполнение характеристик судна из морских реестров (IMO, РМРС и другие).
История экипажа из анкет
Кто из базы работал на судне — собирается из стажа моряков автоматически.
Тендеры с крюинг-партнёрами
Судовладелец публикует тендер, крюинг-партнёры подхватывают позиции.
Единая база моряков
«Моя база» и вся платформа; приглашение на вакансию или на платформу.
Нужен новый человек — подбор с поддержкой AI
Подбор — часть управления кадрами, а не самоцель. Когда открывается позиция, система оценивает кандидатов под вакансию и ведёт их по воронке найма.
Как работает AI-подбор
- Ранг и квалификация — соответствие требуемой позиции
- Тип судна и флота — опыт на аналогичных судах
- Документы и сертификаты — актуальность и полнота
- Стаж и готовность — объём опыта и доступность
Что получает компания
- Процент соответствия — общая оценка с разбивкой
- Сильные стороны и риски — плюс блокеры и вопросы кандидату
- Ранжированный список — кандидаты по релевантности
- Воронка найма — шесть стадий от приглашения до посадки
Ваш канал работает сам — без контент-менеджера
Обычно канал в Telegram или MAX ведут руками: кто-то перепечатывает вакансию, забывает повторить пост, а что дал этот пост — не знает никто. Подключите канал к платформе — и публикация станет управляемым процессом: правила задаются один раз, посты уходят сами из живых вакансий, а каждый моряк, пришедший из поста, посчитан.
Чем вы управляете
- Автопубликация новых вакансий — вакансия открылась — пост уходит сам
- Ежедневная сводка — все открытые позиции одним сообщением, в выбранное время
- Слоты репоста — задайте часы: вакансия выйдет повторно для новых подписчиков
- До двух каналов на соцсеть — Telegram и MAX, у каждого свои настройки
Что вы получаете
- Отклики вместо переписки в личке — из поста моряк попадает на вашу вакансию в приложении
- Источник у каждого кандидата — видно, какой канал и какой пост привёл человека
- Воронка до посадки — клик → регистрация → отклик → оформление → посадка
- Пост всегда совпадает с реальностью — текст собирается из карточки вакансии, а не перепечатывается
Подключение — две минуты
Добавьте нашего бота администратором канала. Владение подтверждает сам мессенджер — для проверки ничего не публикуется.
Без спама по устройству
Одна позиция — не чаще раза в день, только актуальные вакансии. Мы ничего не правим и не удаляем в вашем канале.
И вакансии партнёров
Крюинг может публиковать взятые в работу тендеры — один заказ выходит в каналах нескольких партнёров.
Четыре шага от флота до контроля кадров.
Компания и флот
Заведите компанию и добавьте суда из базы по IMO.
Штатное расписание
Соберите штатку судна и назначьте текущий экипаж.
Контроль смен
Следите за ротациями, сменщиками и сроками документов.
Подбор и ротация
Нужен человек — AI-подбор; оформляйте ротацию одной операцией.
Частые вопросы
Ответы на основные вопросы от судоходных и крюинговых компаний.
Это замена 1С?
Чем отличается от обычной CRM?
Что делает раздел «Кадры»?
Как контролируются сроки документов?
Сколько это стоит?
Откуда берутся суда и моряки?
Как защищены данные?
Возьмите экипажи и смены под контроль
Заведите компанию, добавьте флот и штатное расписание — и управляйте кадрами в одном месте.